Pr Adalgisa Battistelli

Professeure de Psychologie du travail et des organisations
Co-coordinatrice de l’équipe 2 « Construction de l’individu en contexte »
Responsable du programme de recherche 4 : « Transformation, Innovation, et inclusion au travail »

Thèmes de recherche

Les processus psychosociaux d’innovation dans les organisations aux niveaux individuel, d’équipe et organisationnel ; les comportements proactifs dans les organisations : les antécédents individuels, d’équipe et organisationnels et les conséquences sur la performance au travail et la qualité de vie ; la diversité dans les équipes de travail et son effet sur la performance et l’innovation ; la motivation au travail, les attitudes et les « relations » dans les organisations (engagement organisationnel, engagement au changement ; soutien organisationnel, des supérieurs et de l’équipe ; soutien émotionnel ; satisfaction) ; l’apprentissage dans les organisations et l’innovation.

Spécialités

    Psychologie du travail et des organisations

Publications

Articles

  • Niesen, W., Van Hootegem, A., Vander Elst, T., Battistelli, A., De Witte, H. (2018). Job Insecurity and Innovative Work Behaviour: A Psychological Contract Perspective. Psychologica Belgica, 57(4), pp. 174–189, DOI: https://doi.org/10.5334/pb.381.
  • Niesen, W., Van Hootegem, A., Handaja, Y., Battistelli, A., De Witte, H. (2018). Quantitative and Qualitative Job Insecurity and Idea Generation: The Mediating Role of Psychological Contract Breach. Scandinavian Journal of Work and Organizational Psychology. 3(1), p.3. DOI: http://doi.org/10.16993/sjwop.36 
  • Román-Calderón, J.P., Franco-Ruiz, C., Battistelli, A. & Odoardi, C. (2018). European Social Enterprises, still an epitome of benevolent enterprises? The employees’ perspective. Journal of Social Entrepreneurship, 9: 2, 169-179.
  • Odoardi, C., Galletta, M., Battistelli, A., Cangialosi, N. (2018). Effects of beliefs, motivation and entrepreneurial self-efficacy on entrepreneurial intentions: the moderating role of family support. ROCZNIKI PSYCHOLOGICZNE/ANNALS OF PSYCHOLOGY, XXI, 3, 185-205.  DOI: http://dx.doi.org/10.18290/rpsych.2018.21.3-1
  • Galletta, M., Vandenberghe, C., Portoghese, I., Allegrini, E., Saiani, L. Battistelli, A. (2019). A cross‐lagged analysis of the relationships among workgroup commitment, motivation and proactive work behaviour in nurses. Journal of Nursing Management, 27, 1148-1158.  
  • Battistelli, A.,Odoardi, C., Vandenberghe, C., Di Napoli, G. Piccione, L. (2019). Information sharing and innovative work behavior: The role of work-based learning, challenging tasks, and organizational commitment. Human Resource Development Quarterly. 30, 361–381.
  • Odoardi, C., Battistelli, A., Montani, F., Peiró, J.M. (2019). Affective Commitment, Participative Leadership, and Employee Innovation: A Multilevel Investigation. Journal of Work and Organizational Psychology, 35(2), 103-113.
  • Déprez, G.R.M., Battistelli, A., Antino, M., (2019). Norm and Deviance-Seeking Personal Orientation Scale (NDPOS) Adapted to the Organisational Context. Psychologica Belgica, 59(1), pp.393–415. DOI: http://doi.org/10.5334/pb.462 
  • Cangialosi, N., Odoardi C., Battistelli, A. (2019 in press). Learning Climate and Innovative Work Behavior, the Mediating Role of the Learning Potential of the Workplace. Vocations and Learning.
  • Cangialosi, N., Odoardi C., Battistelli, A. (2019 in press). A Three-way Interaction Model of Innovative Behavior, Task-related Learning and Job Characteristics. Performance Improvement Quarterly.
  • Cangialosi, N., Deprez, G.R.M., Odoardi C., Battistelli, A. (2019 in press).Work based learning: Italian adaptation of the learning potential of the workplace scale (LPW). Applied Psychology Bulletin.
  • Déprez, G. R. M., Battistelli, A., & Peña Jimenez, M. (2019 in press). Version française de l’échelle de prise de parole de Maynes et Podsakoff. Psychologie du Travail et des Organisations, doi : https://doi.org/10.1016/j.pto.2019.10.002

Chapitres de livres

  • Battistelli, A & Odoardi, C. (2016). Perceived Human Resource Management practices and innovative work behaviour. In M. Strumińska-Kutra, M. & B. Rok (eds), Workplace Innovation. Between efficiency and the quality of working lifePolish version “Innowacje w miejscu pracy”. Poltext sp. z o.o. Warszawa, Akademia Leona Koźmińskiego. (pp. 317-342).
  • Battistelli, A. & Odoardi, C. (2018) Entre changement et innovation : Le défi de la 4ème révolution industrielle. In Lauzier, M. & Lemieux, N. (Eds.) (2018). Améliorer la gestion du changement dans les organisations. Québec : Presses de l’Université du Québec.

Ensemble des publications A. Battistelli