M. Carlos Blasco

Doctorant en psychologie du travail et des organisations
Sous la direction des professeurs Adalgisa Battistelli (Université de Bordeaux),
Marisa Salanova (Université Jaime I) et Isabella Meneghel (Université internationale de Catalogne)

Curriculum Vitae

  • Master en psychologie positive appliquée (Université Jaume I, Espagne)
  • Master en psychologie du travail, des organisations et des ressources humaines (Université Jaume I, Espagne)
  • Licence en relations de travail et ressources humaines (Université de Saragosse)

Thèmes de recherche

Psychologie positive, capital psychologique positif, comportement innovant

Spécialités

    Psychologie du travail et des organisations

Publications

  • Blasco, G., C., & Meneghel, I., (2019) The Impact of Creativity on Technoflow: How it Affects Efficacy Beliefs and Engagement, Revista Interamericana de Psicología Ocupacional, Num1, Vol. 38, DOI: 10.21772/ripo.v38n2a02

Informations complémentaires

https://orcid.org/0000-0001-9071-2105